Рубрика “Увольнение”

Категория: Увольнение

Родительская категория:

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по ТК РФ

Отработка 2 недели при увольнении Действующие нормативно-правовые акты не вводят термина «обязательная 2-х недельная отработка…

Новые поправки по увольнению по собственному желанию без отработки в России

Статья 80 ТК РФ — увольнение по собственному желанию без отработки Каждый человек имеет право…

Могут ли уволить беременную женщину с работы по ТК РФ

Увольнение беременной женщины, когда допускается увольнение женщин в положении Самые серьезные гарантии, которые обеспечивает трудовое…

Могут ли уволить беременную женщину на испытательном сроке

Могут ли беременную уволить на испытательном сроке? Можно ли уволить беременную после испытательного срока? Имеют…

Куда можно обратиться по защите прав работников при увольнении

Куда обратиться по защите прав работников при увольнении в 2018 году — бланк, главного бухгалтера…

Какую компенсацию требовать при увольнении по соглашению сторон

Выходное пособие при увольнении сотрудника по соглашению сторон: порядок и сроки выплаты, как оформить Одним…

Какова пошаговая инструкция увольнения сотрудника

Увольнение по собственному желанию: пошаговая инструкция «Собственное желание» — наиболее распространенная причина увольнений работников, фиксируемых…

Каков порядок увольнения по сокращению штата или численности

Сокращение численности и штата: пошаговая процедура Обновление: 10 октября 2017 г. Строгое соблюдение порядка увольнения…

Какие плюсы и минусы для работника при увольнении по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон, плюсы и минусы, инструкция 2018 На ряду с обычными вариантами увольнения…

Какие основания для увольнения работника по инициативе работодателя по ТК РФ

Основания для увольнения сотрудника по инициативе работодателя Отношения между нанимателем и работником далеко не всегда…